Франшиза магазина электро-бензоинструментов ТМК

Франшиза электро-бензоинструментов ТМК, условия , информация о франчайзере

Франшиза магазина электро-бензоинструментов ТМК

Первоначальный взнос: 50 000 руб.
Инвестиции от: 1000000 Р
Роялти: 20 000 руб. ежемесячно
Срок окупаемости: 1 год
Регион продажи: Россия

Подробнее о франчайзере:

«ТМК» сегодня:

Более 15 лет успешной работы на рынке электроинструмента и оборудования.

  • 76 магазина «ТМК», из них 32 собственных, и44 магазина франчайзи (Нижний Новгород, Нижегородская область, Татарстан, Киров, Уфа, Ульяновская область).
  • Ежегодный рост оборотов более 50%.
  • Более 40 единиц собственного автотранспорта
  • Собственный складской комплекс площадью 4000 кв.м
  • Постоянно поддерживаемый складской запас свыше 400 млн. руб.
  • Официально зарегистрированная торговая марка «ТМК».
  • 2 авторизованных сервисных центра — в Нижнем Новгороде и Казани.
  • Поставки в более чем 200 городов России
  • Тщательно подобранный и обученный персонал более 600 человек.
  • Входит в тройку крупнейших специализированных розничных операторов России
  • Контракты с ведущими производителями электроинструмента и оборудования: Bosch, Skil, Black Decker, DeWalt, Sparky, Makita, Husqvarna, Stiga, Belle.
  • Лидер рынка электроинструмента и оборудования в Приволжском федеральном округе.

Достоинства и преимущества франшизы:

  • Сильный бренд, завоевавший репутацию
  • Небольшое стартовое вложение — до 3 млн.руб.
  • Быстрая окупаемость — до 12 месяцев
  • Высокий уровень прибыли — от 700 000 руб. ежеквартально
  • Открытие магазина силами open-группы компании ТМК
  • Предоставление товарного кредита
  • Сопровождение бизнеса франчайзи на все время сотрудничества (обучение/аттестация персонала, помощь в ассортиментной политике, консалтинг, рекламная поддержка и т.д.)
  • Подтвержденная 15 годами успешной работы, отработанная система розничных продаж
  • Полностью прописанная модель , более 800 страниц регламентов, руководств, положений и методических пособий
  • Увеличение первоначального вложения за 3 года в 6 — 7 раз
  • Возможность предоставления контроля деятельности магазина франчайзи с доведением ежемесячной информации до собственника/руководителя
  • Перспектива быстрого франчайзи — 1 новый магазин в год

Обучение и поддержка:

  • Обучение персонала франчайзи тренерами Компании «ТМК» (техника продаж, технические особенности инструмента)- ежемесячно.
  • Обучение директора магазина франчайзи (тренинги по навыкам обучения продавцов магазина, командообразованию, клиентоориентации)- ежеквартально.
  • Аттестация всех сотрудников магазина франчайзи (отчет с рекомендациями собственнику, директору магазина)- ежеквартально.
  • Диагностика ошибок продаж сотрудников магазина франчайзи (оценки по практике продаж, пробелы в знании технических особенностей инструмента, выводы и рекомендации), отчет собственнику- ежемесячно.
  • Разработка, модификация системы мотивации, оплаты труда под условия франчайзи.
  • Бизнес консалтинг (диагностика проблем, рекомендации) генеральным, коммерческим, финансовым директорами компании «ТМК».
  • Стажировка директора/администратора торговой точки в магазине компании «ТМК» под контролем руководителя отдела обучения и развития.
  • Обучение стажеров франчайзи по специальной 2-х недельной программе в магазинах компании «ТМК» под контролем тренеров отдела обучения и развития.
  • Анализ бизнес процессов предприятия франчайзи с рекомендациями по оптимизации коммерческим директором и техническим аналитиком компании «ТМК».
  • Дополнительные тренинги для персонала магазина франчайзи с выездом тренера (особенности преодоления возражений, командообразование, сезонный продукт, технически сложный продукт и т.д.)
  • Проведение учета, ревизии в магазине франчайзи.
  • Диагностика психологической атмосферы в коллективе магазина франчайзи службой персонала компании «ТМК».

Требования к помещению:

Необходимое помещение: 70-250 кв.м. со средней проходимостью.